دانلود رايگان دانلود رايگان .

دانلود رايگان

دانلود مقاله وپروژه اندازه گيري و كنترل كيفيت

دانلود مقاله وپروژه اندازه گيري و كنترل كيفيت

دانلود مقاله وپروژه اندازه گيري و كنترل كيفيت

تعداد صفحات : 112

فرمت : WORD

حجم فايل : 19 MB

-تاريخچه اندازه گيري در جهان

سابقه اندازه گيري به عهد باستان باز مي گردد و مي توان آن را به عنوان يكي از قديمي ترين علوم به حساب آورد .

در اوايل قرن 18 جيمز وات (JAMES WATT) مخترع اسكاتلندي پيشنهاد نمود تا دانشمندان جهان دور هم جمع شده يك سيستم جهاني واحد براي اندازه گيريها به وجود آورند . به دنبال اين پيشنهاد گروهي از دانشمندان فرانسوي براي به وجود آوردن سيستم متريك (METRIC SYS) وارد عمل شدند .

سيستم پايه اي را كه داراي دو استاندارد يكي «متر» براي واحد طول و ديگري «كيلوگرم» براي وزن بوده ، به وجود آوردند . در اين زمان ثانيه (SECOND) را به عنوان استاندارد زمان (TIME) و ترموسانتيگراد را به عنوان استاندارد درجه حرارت مورد استفاده قرار مي دادند .

در سال 1875 ميلادي دانشمندان و متخصصات جهان در پاريس براي امضاء قراردادي به نام پيمان جهاني متريك (INTERNATIONAL METRIC COMVENTION) دور هم گرد آمدند . اين قرارداد زمينه را براي ايجاد يك دفتر بين المللي اوزان و مقياسها در سورز (SEVRES) فرانسه‌ آماده كرد. اين مؤسسه هنوز به عنوان يك منبع و مرجع جهاني استاندارد پابرجاست .

امروزه سازندگان دستگاههاي مدرن آمريكايي ، دقت عمل استانداردهاي اصلي خود را كه براي كاليبراسيون دستگاه هاي اندازه گيري خود به كار مي برند ، به استناد دفتر

استانداردهاي ملي (N.B.S)تعيين مي نمايند .

لازم به يادآوري است دستگاه هاي اندازه گيري و آزمون به دلايل گوناگون از جمله فرسايش ، لقي و ميزان استفاده ، انحرافاتي را نسبت به وضعيت تنظيم شده قبلي نشان مي دهند .

هدف كاليبراسيون اندازه گيري مقدار انحراف مذكور در مقايسه با استانداردهاي سطوح بالاتر و همچنين دستگاه در محدوده «تلرانس» اصلي خود مي باشد .

 


902
برچسب: دانلود، مقاله، وپروژه، اندازه، گيري، و، كنترل، كيفيت، ، دانلود، مقاله، پروژه، اندازه گيري، كنترل، كيفيت، نمونه سوالات آزمون كارشناسان رسمي دادگستري رشته زراعت و كشاورزي زراعت، ترجمه، سوالات رايگان فني آيين نامه در آزمونهاي سال 95، سوالات كارشناسي ارشد آزاد، سوالات كارشناسي ارشد فراگير، سوالات كارشناسي ارشد وزارت بهداشت، سوالات ارشد جامع علمي كاربردي، ارشد مجازي-دانشگاه صنعتي امير كبير، كارشناسي ناپيوسته علمي كاربردي پودماني، سوالات مهندسي فناوري و كارشناسي حرفه اي ترمي جامع علمي كاربردي92، كارشناسي حرفه اي پودماني - سوالات كارشناسي حرفه اي پودماني، سوالات كارشناسي فراگير پيام نور، سوالات جامع پودماني دانشگاه علمي كاربردي، سوالات كارداني به كارشناسي جامع علمي كاربردي، نمونه سوالات آزمون كارداني فني و حرفه اي، سوالات كارداني به كارشناسي فراگير، سوالات كارداني پيوسته و ناپيوسته علمي كاربردي ترمي، سوالات دكتري وزارت بهداشت، سوالات دكتري دانشگاه آزاد، فروش آرشيو پروژه هاي آمار دبيرستاني، نمونه سوالات آزمون استخدامي - تأمين اجتماعي، سوالات رايگان پيام نور، مقا لات خارجي، گرافيك وهنروسينما، پروژه مالي، كارآموزي، دانلود و سفارش مقالات لاتين (ISI)، كليد واژه آزمون نظام مهندسي رشته عمران (نظارت) مرداد ۹۴، ارشد مجازي-دانشگاه صنعتي امير كبير، سوالات ارشد جامع علمي كاربردي، سوالات كارشناسي ارشد فراگير، دانلود نمونه سوالات كارشناسي ارشد آزاد، دانلود نمونه سوالات دكتري وزارت بهداشت، سوالات دكتري دانشگاه آزاد، فروش 2100 عنوان پايان نامه در همه گروه ها، تجربيات دبيران ارتقاء درجه آموزش و پرورش، دانلود نمونه سوالات ارشد وزارت بهداشت، كارشناسي ناپيوسته علمي كاربردي پودماني، سوالات مهندسي فناوري و كارشناسي حرفه اي ترمي جامع علمي كاربردي92، كارشناسي حرفه اي پودماني - سوالات كارشناسي حرفه اي پودماني، سوالات كارشناسي فراگير پيام نور، سوالات جامع پودماني دانشگاه علمي كاربردي، نمونه سوالات آزمون كارداني فني و حرفه اي، سوالات كارداني به كارشناسي فراگير، سوالات كارداني پيوسته و ناپيوسته علمي كاربردي ترمي، نمونه سوالات عمومي و تخصصي دستگاههاي اجرايي كشور (مناسب ديوان محاسبات كشور و سازمان هاي دولتي)، بسته سوال پر اهميت استخدامي، سوالات استخدامي ارتش جمهوري اسلامي ايران، نمونه سوالات گزينش استخدامي، سوالات آموزش و پرورش، سوالات استخدامي پتروشيمي، سوالات استخدامي بهورزي، سوالات استخدامي پرستاري و علوم آزمايشگاهي، سوالات استخدامي استانداري، سوالات استخدامي بانك ها، سوالات مصاحبه استخدامي، سوالات عمومي آزمون استخدامي، ترجمه شده ها، مقالات لاتين، روانشناسي و علوم تربيتي، متفرقه، فيزيك و مكانيك، مقالات علمي پژوهشي ،كنفرانسي، مديريت، شيمي و زيست شناسي، بهره وري، بودجه، بانك وبانكداري، الهيات و معارف اسلامي، صنايع غذايي، متفرقه، زمين شناسي و جغرافيا، شركت و كارخانه، رياضي و آمار، تربيت بدني و ورزش، تاريخ و ادبيات، كشاورزي ، دام و طيور، بيمه، كامپيوتر، درخواست مقاله از springer ، IEEE ، sciencedirect، نمونه سوالات ازمون جامع، حسابداري و حسابرسي، ماليات، هتلداري و گردشگري، حقوق و فقه و علوم سياسي، معماري، صنايع مختلف، كارآفريني،طرح توجيهي،كسب و كار، طراحي ونقشه كشي، عمران، اقتصاد، پزشكي و بهداشت، مديريت، ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۷ مرداد ۱۳۹۶ساعت: ۰۹:۳۷:۱۶ توسط:menfis موضوع:

دانلود پروژه ومقاله انگيزش در شركت ايران خودرو

دانلود پروژه ومقاله انگيزش در شركت ايران خودرو

دانلود پروژه ومقاله انگيزش در شركت ايران خودرو

تعداد صفحات : 104

فرمت : WORD

حجم فايل : 142  KB

مساله تحقيق:

چه عواملي باعث افزايش انگيزه و بهره وري در كارگران كارخانه ايران خودرو خراسان مي شود؟

اهميت وضرورت تحقيق:

كارگران كليد هاي موفقيت كارخانجات هستند ومديران موفق به دنبال راهكارهاي به منظور بهبود روحيه وانگيزه كاركنان خود هستند تا از اين طريق به بهره وري بيشتر دست يابند.كارگران كارخانه ايران خودرو نيز با توجه به شرايط خاص موجودنيازمند ايجاد انگيزه درمحيط كاري خود هستند تا به راندمان بهتري دست يابند.در اين تحقيق نيز به بررسي عواملي مي پردازيم كه بر بهبود انگيزه كارگران كارخانه ايران خودرو تاثيرگذارهستند.

تعاريف نظري مفاهيم:

انگيزه :

انگيزش يك اصطلاح كلي است كه بعضي اوقات به نيازها ، خواسته ها ، تمايلات ، يا قواي دروني افراد اطلاق مي شود . انگيزه را چرايي رفتار گويند . به ديگر سخن هيچ رفتاري را فرد انجام نمي دهد كه انگيزه اي يا نيازي محرك آن نباشد . انگيزش انسان اعم از خود آگاه يا ناخودآگاه ناشي از نيازهاي اوست . بنابراين در تعريف انگيزه مي توان گفت : انگيزه يا نياز عبارت است از حالتي دروني و كمبود يا محروميتي كه انسان را به انجام يك سري فعاليت وا مي دارد .


901
برچسب: دانلود، پروژه، ومقاله، انگيزش، در، شركت، ايران، خودرو، دانلود، پروژه، مقاله، انگيزش، شركت، ايران، خودرو، نمونه سوالات آزمون كارشناسان رسمي دادگستري رشته زراعت و كشاورزي زراعت، ترجمه، سوالات رايگان فني آيين نامه در آزمونهاي سال 95، سوالات كارشناسي ارشد آزاد، سوالات كارشناسي ارشد فراگير، سوالات كارشناسي ارشد وزارت بهداشت، سوالات ارشد جامع علمي كاربردي، ارشد مجازي-دانشگاه صنعتي امير كبير، كارشناسي ناپيوسته علمي كاربردي پودماني، سوالات مهندسي فناوري و كارشناسي حرفه اي ترمي جامع علمي كاربردي92، كارشناسي حرفه اي پودماني - سوالات كارشناسي حرفه اي پودماني، سوالات كارشناسي فراگير پيام نور، سوالات جامع پودماني دانشگاه علمي كاربردي، سوالات كارداني به كارشناسي جامع علمي كاربردي، نمونه سوالات آزمون كارداني فني و حرفه اي، سوالات كارداني به كارشناسي فراگير، سوالات كارداني پيوسته و ناپيوسته علمي كاربردي ترمي، سوالات دكتري وزارت بهداشت، سوالات دكتري دانشگاه آزاد، فروش آرشيو پروژه هاي آمار دبيرستاني، نمونه سوالات آزمون استخدامي - تأمين اجتماعي، سوالات رايگان پيام نور، مقا لات خارجي، گرافيك وهنروسينما، پروژه مالي، كارآموزي، دانلود و سفارش مقالات لاتين (ISI)، كليد واژه آزمون نظام مهندسي رشته عمران (نظارت) مرداد ۹۴، ارشد مجازي-دانشگاه صنعتي امير كبير، سوالات ارشد جامع علمي كاربردي، سوالات كارشناسي ارشد فراگير، دانلود نمونه سوالات كارشناسي ارشد آزاد، دانلود نمونه سوالات دكتري وزارت بهداشت، سوالات دكتري دانشگاه آزاد، فروش 2100 عنوان پايان نامه در همه گروه ها، تجربيات دبيران ارتقاء درجه آموزش و پرورش، دانلود نمونه سوالات ارشد وزارت بهداشت، كارشناسي ناپيوسته علمي كاربردي پودماني، سوالات مهندسي فناوري و كارشناسي حرفه اي ترمي جامع علمي كاربردي92، كارشناسي حرفه اي پودماني - سوالات كارشناسي حرفه اي پودماني، سوالات كارشناسي فراگير پيام نور، سوالات جامع پودماني دانشگاه علمي كاربردي، نمونه سوالات آزمون كارداني فني و حرفه اي، سوالات كارداني به كارشناسي فراگير، سوالات كارداني پيوسته و ناپيوسته علمي كاربردي ترمي، نمونه سوالات عمومي و تخصصي دستگاههاي اجرايي كشور (مناسب ديوان محاسبات كشور و سازمان هاي دولتي)، بسته سوال پر اهميت استخدامي، سوالات استخدامي ارتش جمهوري اسلامي ايران، نمونه سوالات گزينش استخدامي، سوالات آموزش و پرورش، سوالات استخدامي پتروشيمي، سوالات استخدامي بهورزي، سوالات استخدامي پرستاري و علوم آزمايشگاهي، سوالات استخدامي استانداري، سوالات استخدامي بانك ها، سوالات مصاحبه استخدامي، سوالات عمومي آزمون استخدامي، ترجمه شده ها، مقالات لاتين، روانشناسي و علوم تربيتي، متفرقه، فيزيك و مكانيك، مقالات علمي پژوهشي ،كنفرانسي، مديريت، شيمي و زيست شناسي، بهره وري، بودجه، بانك وبانكداري، الهيات و معارف اسلامي، صنايع غذايي، متفرقه، زمين شناسي و جغرافيا، شركت و كارخانه، رياضي و آمار، تربيت بدني و ورزش، تاريخ و ادبيات، كشاورزي ، دام و طيور، بيمه، كامپيوتر، درخواست مقاله از springer ، IEEE ، sciencedirect، نمونه سوالات ازمون جامع، حسابداري و حسابرسي، ماليات، هتلداري و گردشگري، حقوق و فقه و علوم سياسي، معماري، صنايع مختلف، كارآفريني،طرح توجيهي،كسب و كار، طراحي ونقشه كشي، عمران، اقتصاد، پزشكي و بهداشت، مديريت، ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۷ مرداد ۱۳۹۶ساعت: ۰۹:۳۵:۲۵ توسط:menfis موضوع:

دانلود مقاله وپروژه انگيزش در سازمان

دانلود مقاله وپروژه انگيزش در سازمان

دانلود مقاله وپروژه انگيزش در سازمان

تعداد صفحات : 30

فرمت : WORD

حجم فايل : 31 KB

مقدمه :

انسان در همه سازمانها چه صنعتي چه بازرگاني يكي از عوامل مهم در پيشبرد اهداف سازمان تلقي مي شود .

در جهت نيل به افزايش كارايي و بهره وري هر چه بيشتر اين عامل بايد عوامل انگيزاننده را در او شناخت و سپس براي ارضاي اين نيازها در جهت افزايش كارائي همت گماشت ضمن اينكه كليه صاحبنظران مديريت انگيزش رافرايندي پيچيده و بنابراين داراي ماهيت چند بعدي دانسته اند از اين رو فهم و كاربرد آن نيازمند وقوف بر دانش مربوط و هنر بكارگيري آن مي باشد .

البته براي هر مديري در سازمان آگاهي از مسئله انگيزش كاركنان ؛ كه در واقع پي جويي علت وسبب حركت و رفتارهاي اعضا و افراد سازمان است . ضرورت تام دارد. كنكاش در مسئله انگيزش ؛ پاسخ چراهاي رفتار آدمي است ؛ چرا انسان در سازمان كار ميكند ؟ چرا بعضي افراد فعال و برخي كم كارند ؟ علت علاقه به شغل و بي علاقگي به كار چيست؟

 


900
برچسب: دانلود، مقاله، وپروژه، انگيزش، در، سازمان، دانلود، مقاله، پروژه، انگيزش، در، سازمان، نمونه سوالات آزمون كارشناسان رسمي دادگستري رشته زراعت و كشاورزي زراعت، ترجمه، سوالات رايگان فني آيين نامه در آزمونهاي سال 95، سوالات كارشناسي ارشد آزاد، سوالات كارشناسي ارشد فراگير، سوالات كارشناسي ارشد وزارت بهداشت، سوالات ارشد جامع علمي كاربردي، ارشد مجازي-دانشگاه صنعتي امير كبير، كارشناسي ناپيوسته علمي كاربردي پودماني، سوالات مهندسي فناوري و كارشناسي حرفه اي ترمي جامع علمي كاربردي92، كارشناسي حرفه اي پودماني - سوالات كارشناسي حرفه اي پودماني، سوالات كارشناسي فراگير پيام نور، سوالات جامع پودماني دانشگاه علمي كاربردي، سوالات كارداني به كارشناسي جامع علمي كاربردي، نمونه سوالات آزمون كارداني فني و حرفه اي، سوالات كارداني به كارشناسي فراگير، سوالات كارداني پيوسته و ناپيوسته علمي كاربردي ترمي، سوالات دكتري وزارت بهداشت، سوالات دكتري دانشگاه آزاد، فروش آرشيو پروژه هاي آمار دبيرستاني، نمونه سوالات آزمون استخدامي - تأمين اجتماعي، سوالات رايگان پيام نور، مقا لات خارجي، گرافيك وهنروسينما، پروژه مالي، كارآموزي، دانلود و سفارش مقالات لاتين (ISI)، كليد واژه آزمون نظام مهندسي رشته عمران (نظارت) مرداد ۹۴، ارشد مجازي-دانشگاه صنعتي امير كبير، سوالات ارشد جامع علمي كاربردي، سوالات كارشناسي ارشد فراگير، دانلود نمونه سوالات كارشناسي ارشد آزاد، دانلود نمونه سوالات دكتري وزارت بهداشت، سوالات دكتري دانشگاه آزاد، فروش 2100 عنوان پايان نامه در همه گروه ها، تجربيات دبيران ارتقاء درجه آموزش و پرورش، دانلود نمونه سوالات ارشد وزارت بهداشت، كارشناسي ناپيوسته علمي كاربردي پودماني، سوالات مهندسي فناوري و كارشناسي حرفه اي ترمي جامع علمي كاربردي92، كارشناسي حرفه اي پودماني - سوالات كارشناسي حرفه اي پودماني، سوالات كارشناسي فراگير پيام نور، سوالات جامع پودماني دانشگاه علمي كاربردي، نمونه سوالات آزمون كارداني فني و حرفه اي، سوالات كارداني به كارشناسي فراگير، سوالات كارداني پيوسته و ناپيوسته علمي كاربردي ترمي، نمونه سوالات عمومي و تخصصي دستگاههاي اجرايي كشور (مناسب ديوان محاسبات كشور و سازمان هاي دولتي)، بسته سوال پر اهميت استخدامي، سوالات استخدامي ارتش جمهوري اسلامي ايران، نمونه سوالات گزينش استخدامي، سوالات آموزش و پرورش، سوالات استخدامي پتروشيمي، سوالات استخدامي بهورزي، سوالات استخدامي پرستاري و علوم آزمايشگاهي، سوالات استخدامي استانداري، سوالات استخدامي بانك ها، سوالات مصاحبه استخدامي، سوالات عمومي آزمون استخدامي، ترجمه شده ها، مقالات لاتين، روانشناسي و علوم تربيتي، متفرقه، فيزيك و مكانيك، مقالات علمي پژوهشي ،كنفرانسي، مديريت، شيمي و زيست شناسي، بهره وري، بودجه، بانك وبانكداري، الهيات و معارف اسلامي، صنايع غذايي، متفرقه، زمين شناسي و جغرافيا، شركت و كارخانه، رياضي و آمار، تربيت بدني و ورزش، تاريخ و ادبيات، كشاورزي ، دام و طيور، بيمه، كامپيوتر، درخواست مقاله از springer ، IEEE ، sciencedirect، نمونه سوالات ازمون جامع، حسابداري و حسابرسي، ماليات، هتلداري و گردشگري، حقوق و فقه و علوم سياسي، معماري، صنايع مختلف، كارآفريني،طرح توجيهي،كسب و كار، طراحي ونقشه كشي، عمران، اقتصاد، پزشكي و بهداشت، مديريت، ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۷ مرداد ۱۳۹۶ساعت: ۰۹:۳۱:۴۳ توسط:menfis موضوع:

پروژه مسيريابي با روش آ استار

پروژه مسيريابي با روش آ استار

پروژه مسيريابي با روش آ استار

پروژه مسيريابي به روش A*


سورس كد به زبان ويژوال بيسيك


899
برچسب: پروژه، مسيريابي، با، روش، آ، استار، پياده سازي، آ استار، A*، پروژه، مسيريابي، سورس كد، منابع آزمون، عمومي، برنامه، مجموعه داده، سورس كد، كتاب، پايان نامه، مقاله، پروژه، سورس كد، ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۷ مرداد ۱۳۹۶ساعت: ۰۹:۳۰:۵۱ توسط:menfis موضوع:

كتاب فارسي هوش مصنوعي راسل و نورويك

كتاب فارسي هوش مصنوعي راسل و نورويك

كتاب فارسي هوش مصنوعي راسل و نورويك

ترجمه فارسي كتاب هوش مصنوعي راسل و نورويگ

هشت فصل نخست

هر فصل يك فايل PDF


898
برچسب: كتاب، فارسي، هوش، مصنوعي، راسل، و، نورويك، كتاب فارسي، هوش مصنوعي، راسل و نورويگ، ترجمه، منابع آزمون، عمومي، برنامه، مجموعه داده، سورس كد، كتاب، پايان نامه، مقاله، پروژه، كتاب، ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۷ مرداد ۱۳۹۶ساعت: ۰۹:۲۷:۰۶ توسط:menfis موضوع:

آموزش تعميرات تخصصي انواع موبايل

آموزش تعميرات تخصصي انواع موبايل

آموزش تعميرات تخصصي انواع موبايل

اگر به دنبال مجموعه اي كامل براي يادگيري تعميرات موبايل هستيد تا براي خود يك كسب و كار به راه بيندازيد و نمي خواهيد پول هنگفتي را براي يادگيري آن هزينه كنيد حتما اين مجموعه را دانلود كنيد.

اين مجموعه 144 صفحه اي در قالب 8 فصل تعميرات انواع موبايل را به طور كامل آموزش مي دهد.

فصل هاي اين كتاب عبارتند از:

  1. معرفي قطعات الكترونيكي
  2. شبكه ها
  3. قفل ها
  4. معرفي بخش هاي مختلف موبايل
  5. پيغام هاي نرم افزاري
  6. عيب يابي سطح 1
  7. عيب يابي سطح 2
  8. كدهاي مخفي


897
برچسب: آموزش، تعميرات، تخصصي، انواع، موبايل، تعميرات تخصصي موبايل، تلفن همراه، تعمير، # آموزش نرم افزار، مهندسي مواد و متالورژي، مهندسي مكانيك، مهندسي برق، مهندسي عمران، مهندسي كامپيوتر و IT، مهندسي صنايع، معماري، مديريت صنعتي، مقاومت مصالح، استاتيك، رياضي مهندسي، رياضي 1 و 2، معادلات، دروس عمومي، حل المسائل كتاب هاي دبيرستان، زبان انگليسي، رمان و كتاب هاي متفرقه، نرم افزار موبايل، تبليغات، مهندسي برق، ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۷ مرداد ۱۳۹۶ساعت: ۰۹:۲۳:۰۸ توسط:menfis موضوع:

ISO 9000 و مديريت كيفيت

ISO  9000  و مديريت كيفيت

ISO 9000 و مديريت كيفيت

 

تعداد صفحات : 65

فرمت : WORD

حجم فايل : 72 KB

1- اطلاعاتي دربارة‌ سازمان بين المللي استاندارد ISO

1/1 ISO سازمان حامي ISO 9000

مجموعه استاندارهاي بين المللي ISO 9000 براي مديريت و تضمين كيفيت ، در بيش از 90 كشور مورد استفاده قرار گرفته است و تا كنون هزاران سازمان توليدي و خدماتي در بخشهاي دولتي و خصوص موفق به استقرار سيستم كيفيت بر اساس اين استاندارها و دريافت گواهينامه ISO 9000 شده اند .

ISO 9000 تنها يك سري استاندارد از هزارن استاندارد بين المللي است كه سازمان

( ISO ) از شروع فعاليتهايش در سال 1946 ميلادي تهيه و منتشر كرده و معروفيت زيادي را نيز براي اين سازمان كسب كرده است به طوري كه نام ( ISO ) را در كنار متخصصيني كه مستقيماً در ارتباط با استاندارهاي فني هستند در سطح وسيعتري از جامعة‌ تجاري مطرح نموده است . با اين حال بسياري از افراد اين جامعه ممكن است شناخت كافي در مورد سازمان پشتيبان ISO 9000 و كار آن داشته باشند .


896
برچسب: ISO، 9000، و، مديريت، كيفيت، ، پايان نامه، دانلود – پروژه، مقاله، ، ISO، 9000، مديريت، كيفيت، نمونه سوالات آزمون كارشناسان رسمي دادگستري رشته زراعت و كشاورزي زراعت، ترجمه، سوالات رايگان فني آيين نامه در آزمونهاي سال 95، سوالات كارشناسي ارشد آزاد، سوالات كارشناسي ارشد فراگير، سوالات كارشناسي ارشد وزارت بهداشت، سوالات ارشد جامع علمي كاربردي، ارشد مجازي-دانشگاه صنعتي امير كبير، كارشناسي ناپيوسته علمي كاربردي پودماني، سوالات مهندسي فناوري و كارشناسي حرفه اي ترمي جامع علمي كاربردي92، كارشناسي حرفه اي پودماني - سوالات كارشناسي حرفه اي پودماني، سوالات كارشناسي فراگير پيام نور، سوالات جامع پودماني دانشگاه علمي كاربردي، سوالات كارداني به كارشناسي جامع علمي كاربردي، نمونه سوالات آزمون كارداني فني و حرفه اي، سوالات كارداني به كارشناسي فراگير، سوالات كارداني پيوسته و ناپيوسته علمي كاربردي ترمي، سوالات دكتري وزارت بهداشت، سوالات دكتري دانشگاه آزاد، فروش آرشيو پروژه هاي آمار دبيرستاني، نمونه سوالات آزمون استخدامي - تأمين اجتماعي، سوالات رايگان پيام نور، مقا لات خارجي، گرافيك وهنروسينما، پروژه مالي، كارآموزي، دانلود و سفارش مقالات لاتين (ISI)، كليد واژه آزمون نظام مهندسي رشته عمران (نظارت) مرداد ۹۴، ارشد مجازي-دانشگاه صنعتي امير كبير، سوالات ارشد جامع علمي كاربردي، سوالات كارشناسي ارشد فراگير، دانلود نمونه سوالات كارشناسي ارشد آزاد، دانلود نمونه سوالات دكتري وزارت بهداشت، سوالات دكتري دانشگاه آزاد، فروش 2100 عنوان پايان نامه در همه گروه ها، تجربيات دبيران ارتقاء درجه آموزش و پرورش، دانلود نمونه سوالات ارشد وزارت بهداشت، كارشناسي ناپيوسته علمي كاربردي پودماني، سوالات مهندسي فناوري و كارشناسي حرفه اي ترمي جامع علمي كاربردي92، كارشناسي حرفه اي پودماني - سوالات كارشناسي حرفه اي پودماني، سوالات كارشناسي فراگير پيام نور، سوالات جامع پودماني دانشگاه علمي كاربردي، نمونه سوالات آزمون كارداني فني و حرفه اي، سوالات كارداني به كارشناسي فراگير، سوالات كارداني پيوسته و ناپيوسته علمي كاربردي ترمي، نمونه سوالات عمومي و تخصصي دستگاههاي اجرايي كشور (مناسب ديوان محاسبات كشور و سازمان هاي دولتي)، بسته سوال پر اهميت استخدامي، سوالات استخدامي ارتش جمهوري اسلامي ايران، نمونه سوالات گزينش استخدامي، سوالات آموزش و پرورش، سوالات استخدامي پتروشيمي، سوالات استخدامي بهورزي، سوالات استخدامي پرستاري و علوم آزمايشگاهي، سوالات استخدامي استانداري، سوالات استخدامي بانك ها، سوالات مصاحبه استخدامي، سوالات عمومي آزمون استخدامي، ترجمه شده ها، مقالات لاتين، روانشناسي و علوم تربيتي، متفرقه، فيزيك و مكانيك، مقالات علمي پژوهشي ،كنفرانسي، مديريت، شيمي و زيست شناسي، بهره وري، بودجه، بانك وبانكداري، الهيات و معارف اسلامي، صنايع غذايي، متفرقه، زمين شناسي و جغرافيا، شركت و كارخانه، رياضي و آمار، تربيت بدني و ورزش، تاريخ و ادبيات، كشاورزي ، دام و طيور، بيمه، كامپيوتر، درخواست مقاله از springer ، IEEE ، sciencedirect، نمونه سوالات ازمون جامع، حسابداري و حسابرسي، ماليات، هتلداري و گردشگري، حقوق و فقه و علوم سياسي، معماري، صنايع مختلف، كارآفريني،طرح توجيهي،كسب و كار، طراحي ونقشه كشي، عمران، اقتصاد، پزشكي و بهداشت، مديريت، ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۷ مرداد ۱۳۹۶ساعت: ۰۹:۱۸:۱۵ توسط:menfis موضوع:

پايان نامه كارشناسي كامپيوتر - آشنايي با شبكه هاي عصبي مصنوعي

پايان نامه كارشناسي كامپيوتر - آشنايي با شبكه هاي عصبي مصنوعي

پايان نامه كارشناسي كامپيوتر - آشنايي با شبكه هاي عصبي مصنوعي

پايان نامه كارشناسي كامپيوتر آشنايي با شبكه هاي عصبي مصنوعي

فايل WORD قابل ويرايش با همراه شبيه سازي هاي متلب در توضيحات فايل

بدون صفحات فرعي، 70 صفحه مفيد.


895
برچسب: پايان، نامه، كارشناسي، كامپيوتر، -، آشنايي، با، شبكه، هاي، عصبي، مصنوعي، شبكه عصبي، هوش مصنوعي، پايان نامه كارشناسي، كامپيوتر، منابع آزمون، عمومي، برنامه، مجموعه داده، سورس كد، كتاب، پايان نامه، مقاله، پروژه، پايان نامه، ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۷ مرداد ۱۳۹۶ساعت: ۰۹:۱۴:۳۲ توسط:menfis موضوع:

فروش ويژه: پركاربردترين لغات عمومي و تخصصي زبان ارشد مديريت

فروش ويژه: پركاربردترين لغات عمومي و تخصصي زبان ارشد مديريت

فروش ويژه: پركاربردترين لغات عمومي و تخصصي زبان ارشد مديريت

بخش زبان در كارشناسي ارشد سكوي پرش داوطلبان فهيمي است كه مي خواهند فقط با يك درس از بقيه سبقت بگيرند. همچنين خواندن كلمات زياد وقت طلايي شما را هدر ميدهد در حالي كه در سالهاي گذشته فقط تعدادي كلمه تكرار شده است. اين فايل شامل كلمات عمومي و اختصاصي است كه در دوازده سال گذشته در آزمون كارشناسي ارشد تكرار شده است.


894
برچسب: فروش، ويژه:، پركاربردترين، لغات، عمومي، و، تخصصي، زبان، ارشد، مديريت، زبان، كلمات، ارشد، مديريت، عمومي، اختصاصي، راه كارهاي بورس، برنامه و بازي اندرويد، مطالب انگيزشي در زندگي، مطالب آموزنده براي استحكام خانواده، تست منابع كارشناسي ارشد مديريت، خلاصه منابع كارشناسي ارشد مديريت، خلاصه منابع كارشناسي ارشد مديريت، ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۷ مرداد ۱۳۹۶ساعت: ۰۹:۱۰:۵۳ توسط:menfis موضوع:

پايان نامه بررسي برقراري فرايند مديريت ارتباط با مشتري CRM در بانك صادرات ايران

پايان نامه بررسي برقراري فرايند مديريت ارتباط با مشتري CRM در بانك صادرات ايران

پايان نامه بررسي برقراري فرايند مديريت ارتباط با مشتري CRM در بانك صادرات ايران

تعداد صفحات : 100

فرمت : WORD

حجم فايل : 18 KB

 

  • فهرست مطالب
  •  فصل اول :كليات تحقيق
  • 1-1مقدمه ................................................................................................................ 2
  • 1-2مساله اصلي تحقيق ........................................................................................... 3
  • 1-3 تشريح و بيان موضوع .................................................................................... 4
  • 1-4 ضرورت انجام تحقيق...................................................................................... 4
  • 1-5 مدل تحقيق....................................................................................................................5
  • 1-6 فرضيات تحقيق ............................................................................................... 6
  • 1-7 اهداف اساسي از انجام تحقيق ........................................................................ 6
  • 1-8 قلمرو انجام تحقيق .......................................................................................... 6
  • 1-9 تعريف واژه‌ها و اصطلاحات تحقيق ................................................................ 7
  • 1-10 محدوديتهاي تحقيق..................................................................................................8
  •  
  • فصل دوم : ادبيات موضوع و پيشينه تحقيق
  • 2-1 مقدمه ............................................................................................................ 10
  • بخش اول : تعيين فاكتورهاي مديريت ارتباط با مشتري
  • 2-2 تاريخچه‌ پيدايش و تكامل مديريت ارتباط‌ با مشتري .................................... 12
  • 2-3 تعاريف CRM............................................................................................... 13
  • 2-3-1 اهداف CRM............................................................................................ 16
  • 2-3-2 اصول CRM............................................................................................ 17
  • 2-3-3 مؤلفه‌هاي CRM....................................................................................... 17
  • 2-3-3-1 مشتري ................................................................................................ 18
  • 2-3-3-2 روابط ................................................................................................... 18
  • 2-3-3-3 مديريت ................................................................................................ 18
  • 2-3-4 فوايد مديريت ارتباط با مشتري ............................................................... 19
  • 2-3-5 فرآيندهاي اصلي CRM........................................................................... 20
  • 2-3-6 چرخه فرآيند CRM................................................................................. 23
  • 2-3-6-1 كشف دانستني‌هاي ............................................................................... 24
  • 2-3-6-2 تعامل با مشتري .................................................................................. 25
  • 2-3-6-3 برنامه‌ريزي بازار ................................................................................ 25
  • 2-3-6-4 تجزيه و تحليل و بالانس ...................................................................... 25
  • 2-3-7 ارزيبي آمادگي سازمان‌ها براي اجراي CRM......................................... 26
  • 2-3-8 گام‌هاي طراحي موفق سيستم مديريت ارتباط با مشتري ........................ 30
  • 2-3-9 ساختار سازمان برايمديريت ارتباط با مشتري ........................................ 31
  • 2-3-9-1 مدير بازاريابي CRM.......................................................................... 32
  • 2-3-9-2 بخش تحليل بازاريابي .......................................................................... 33
  • 2-3-9-3 مديريت عملياتي ................................................................................... 33
  • 2-3-9-4 مديريت بخش‌بندي و تفكيك ................................................................. 33
  • 2-3-9-5 مديريت كانالهاي ارتباطي .................................................................... 34
  • 2-3-9-6 كاركنان ................................................................................................ 35
  • 2-3-10 فن آوري CRM..................................................................................... 37
  • 2-3-11 راه حل تلفيقي CRM.............................................................................. 40
  • 2-3-12 وضعيت موجود CRM.......................................................................... 41
  • 2-3-13 فرآيندهاي جمع آوري داده بر مبناي محصول ..................................... 41
  • 2-3-13-1 فرآيندهاي مشتري محور .................................................................. 42
  • 2-3-13-2 ارتباط چهره به چهره ........................................................................ 42
  • 2-3-14 CRM عملياتي ....................................................................................... 43
  • 2-3-14-1 اهداف CRM عملياتي ....................................................................... 43
  • 2-3-14-2 مزاياي CRMعملياتي ....................................................................... 44
  • 2-3-14-3 شاخه‌هاي CRM عملياتي ................................................................. 44
  • 2-3-14-3-1 خودكارسازي كادر فروش ........................................................... 44
  • 2-3-14-3-2 پشتيبانيو خدمات مشتري .............................................................. 45
  • 2-3-14-3-3 خودكارسازي بازاريابي سازمان ................................................. 45
  • 2-3-15 CRM تحليلي ......................................................................................... 46
  • 2-3-15-1 ويژگيهاي CRM تحليلي ................................................................... 47
  • 2-3-15-2 مزاياي CRM تحليلي ........................................................................ 48
  • 2-3-16 CRM مشاركتي .................................................................................... 48
  • 2-3-16-1 مزاياي CRM مشاركتي ................................................................... 49
  • 2-3-16-2 چرخه حيات مشتري ......................................................................... 52
  • 2-3-17 CRM دربانكداري ................................................................................ 52
  • بخش دوم : تعيين فاكتورهاي موثر بر CRM
  • 2-4 تعريف بازاريابي ........................................................................................... 54
  • 2-5 ارزش مشتري .............................................................................................. 54
  • 2-5-1 پييش نيازهاي مدل ارزشي ...................................................................... 55
  • 2-5-2 نظام ارزشي ............................................................................................. 55
  • 2-5-3 انواع مشتري از نظر رفتاري ................................................................... 55
  • 2-5-4 انواع مشتري از نظر قدمت ...................................................................... 56
  • 2-5-5 تقسيم بندي مشتري از نظر ميزان درآمد و سودآوري .......................... 56
  • 2-5-5-1 مشتريان فعال ...................................................................................... 57
  • 2-5-5-2 مشتريان غير فعال ............................................................................... 57
  • 2-5-5-3 مشتريان احتمالي يا بالقوه ................................................................... 57
  • 2-5-5-4 مشتريان حدسي .................................................................................. 57
  • 2-5-5-5 ديگران ................................................................................................. 57
  • 2-5-6 نتايج حاصل از تجزيه و تحليل هرم مشتري ........................................... 58
  • 2-6 مشتري وفادار .............................................................................................. 62
  • 2-6-1 قانون پاره‌تو يا خانون 20-80.................................................................. 62
  • 2-6-2 تعريف وفاداري مشتري .......................................................................... 62
  • 2-6-3عوامل موثر بر وفاداري مشتري .............................................................. 63
  • 2-6-4 سطوح وفاداري ........................................................................................ 63
  • 2-6-5 مفهوم رضايت مشتري ............................................................................ 64
  • 2-6-6 اهميت دستيابي به رضايتمندي مشتري ................................................... 65
  • 2-6-7 وفاداري ابزاري ....................................................................................... 65
  • 2-6-8 وفاداري انگيزشي .................................................................................... 65
  • 2-6-8-1 تغيير رفتاري ....................................................................................... 66
  • 2-6-8-2 رفتار نامنظم ........................................................................................ 66
  • 2-6-8-3 رفتار چند گانه ..................................................................................... 66
  • 2-6-9 ماتريس وفاداري با رويكرد چند بخشي .................................................. 66
  • 2-6-10 اندازه‌گيري وفاداري مشتري ................................................................. 67
  • 2-6-11 شبكه سودآوري بالقوه .......................................................................... 68
  • 2-6-12 رابطه بين وفاداري و رضايتمندي ......................................................... 70
  • 2-6-13 وفاداري يك فرد به بانك ....................................................................... 74
  • 2-6-14انواع وفاداري .......................................................................................... 78
  • 2-6-15 فرآيند رويگرداني مشتري ..................................................................... 81
  • 2-7 تعريف خدمات .............................................................................................. 81
  • 2-7-1 تفاوت بين كالا و خدمات .......................................................................... 81
  • 2-7-2 سازمانهاي خدماتي و CRM.................................................................... 82
  • 2-7-3 ويژگي‌هاي خدمات ................................................................................... 83
  • 2-7-4 تعريف كيفيت ............................................................................................ 84
  • 2-7-5 كيفيت كالا كيفيت خدمات بانكي ................................................................ 86
  • 2-7-5-1 كيفيت عملياتي يا فرآيند ....................................................................... 89
  • 2-7-5-2 كيفيت ستاره يا فني .............................................................................. 89
  • 2-7-5-3كيفيت فيزيكي ........................................................................................ 90
  • 2-7-5-4 كيفيت و ارتباط يا تعاملات ................................................................... 90
  • 2-7-5-5 كيفيت در سازمان ................................................................................ 90
  • 2-6-6 ابزار اندازه‌گيري كيفيت خدمات ارائه شده به مشتري ............................ 91
  • 2-7-6-1 مقياس كيفيت خدمت ............................................................................ 91
  • 2-7-6-1-1 اجزاي مقياس كيفيت خدمات ........................................................... 91
  • 2-7-6-2 مدل عملياتي / فني كيفيت قدمت ........................................................... 93
  • 2-7-7 مديريت كيفيت خدمات بانك ..................................................................... 94
  • 2-8 روش‌هاي سنجش ......................................................................................... 96
  • 2-8-1 SERVQUAL........................................................................................ 98
  • 2-8-2 SERVPERF ...................................................................................... 100
  • 2-8-3 SERIMPERF .................................................................................... 101
  • 2-8-4شاخص‌هاي رضايتمندي مشتري و وفاداري مشتري ............................ 103
  • بخش سوم : بانك صادرات
  • 2-9 شناخت كلان از بانك صادرات ايران ......................................................... 104
  • 2-9-1 تاريخچه بانك صادرات ايران ................................................................ 105
  • 2-9-2 تعريف بيانيه مأموريت ........................................................................... 106
  • 2-9-3 بيانيه مأموريت بانك صادرات ............................................................... 107
  • 2-9-3-1ارزشهاي مندرج در بيانيه مأموريت .................................................. 108
  • 2-9-4 اهداف كلان و برنامه‌هاي استراتژيك .................................................... 111
  • 2-9-5 برنامه‌هاي اصلي مديريتي بهبود در بانك صادرات .............................. 113
  • 2-9-6 عوامل حياتي موفقيتو مزيت ساز در صنعت بانكداري .......................... 116
  • 2-9-7 بررسي برنامه‌هاي آتي بانك صادرات در زمينه فناوري اطلاعات ........ 118
  • بخش چهارم : پيشينه تحقيق
  • 2-10 پيشينه تحقيق ............................................................................................ 119
  •  
  • فصل سوم : روش شناسي تحقيق
  • 3-1 مقدمه .......................................................................................................... 127
  • 3-2 روش تحقيق ............................................................................................... 127
  • 3-3 جامعه آماري .............................................................................................. 129
  • 3-4 تعيين حجم نمونه آماري ............................................................................ 129
  • 3-5 روش جمع آوري اطلاعات ......................................................................... 130
  • 3-6 ابزار اندازه‌گيري ........................................................................................ 131
  • 3-7 روايي و پايايي.......................................................................................................134
  • 3-7-1 روايي.................................................................................................................134
  • 3-7-2 پايايي..................................................................................................................134
  • 3-8 فنون آماري مورد استفاده...................................................................................136
  •  
  • فصل چهارم : تجزيه و تحليل
  • 4-1 مقدمه........................................................................................................... 140
  • 4-4 سوالات جمعيت شناختي ............................................................................. 140
  • 4-4-1 آمار توصيفي ......................................................................................... 140
  • 4-4-2 آمار استنباطي ........................................................................................ 144
  • 4-5 آزمون فرضيه‌ها ........................................................................................ 148
  • 4-5-1 آزمون فرضيه اول ................................................................................ 149
  • 4-5-2 آزمون فرضيه دوم ................................................................................ 150
  •  
  • فصل پنجم : نتيجه‌گيري و پيشنهادات
  • 5-1 مقدمه .......................................................................................................... 152
  • 5-2 نتايج آزمون فرضيه اول......................................................................................153
  • 5-3 نتايج آزمون فرضيه دوم.....................................................................................153
  • 5-4 پيشنهادات كاربري ..................................................................................... 153
  • 5-5 پيشنهادات پژوهشي جهت تحقيقات آتي ..................................................... 155
  • منابع و ماخذ ..............................................................................................................159
  • پيوست......................................................................................................................... 162
  •  
  • فهرست اشكال
  • عنوان صفحه
  •  
  • 2-1 مؤلفه‌هاي CRM........................................................................................... 17
  • 2-2 عوامل آمادگي سازمانها براي اجراي CRM...................................... 27
  • 2-3 ساختار سازماني مديريت ارتباط با مشتري ................................................. 32
  • 2-4 ساختار نمادين خلاصه شده از يك سازمان ................................................ 35
  • 2-5 ساختار عمومي سازمان بيمه ....................................................................... 35
  • 2-6 CRM مشاركتي ........................................................................................... 51
  • 2-7 هرم استاندارد مشتري براساس ميزان درآمد و سودآوري........................ 56
  • 2-8 ارتباط بين سود و درصد مشتريان............................................................... 58
  • 2-9 توزيع سهم مشتريان و غير مشتريان از نظر درآمد..................................... 59
  • 2-10 مثال موردي در زمينه هزينه بازاريابي....................................................... 60
  • 2-11 مفهوم مديريت ارتباط با مشتري از ديدگاه دسته‌بندي مشتري.................. 61
  • 2-12 هرم وفاداري .............................................................................................. 64
  • 2-13 مدل ECSI يا مدل اروپايي اندازه‌گيري ميزان وفاداري مشتري................ 77
  • 2-14 مدلهاي سنجش رضايتمندي ....................................................................... 97
  • 2-15 متغيرهاي مدل SERVQUAL.................................................................. 99
  •  
  • فهرست جداول
  • عنوان صفحه
  •  
  • 2-1 رابطه مشتري ............................................................................................... 67
  • 2-2 سلولهاي عادات خريداري ............................................................................ 68
  • 2-3 ماتريس انواع وفاداري ................................................................................. 79
  • 2-4 انواع مشتري وفادار ..................................................................................... 80
  • 2-5 انواع كيفيت ................................................................................................... 85
  • 2-6 خلاصه ويژگي‌هاي عاملي كه انتظار مي رود و آمادگي سازمانها را جهت اجراي CRM افزايش دهد ............................................................................................................................... 90
  • 2-7 مقياس مجدد SERVPERF...................................................................... 101
  • 2-8 مقياس مجدد................................................................................................ 102
  •  
  •  
  • فهرست نمودارها
  • عنوان صفحه
  •  
  • 2-1 فرايند CRM از نظر سوئيفت ...................................................................... 24
  • 2-2 شناخت مشتري – رابطه سود توزيع شده‌ با انواع مشتري ......................... 69
  • 2-3 رابطه NPV مشتريان با ميزان نگهداري ..................................................... 72
  • 2-4 رابطه بين رضايتمندي و وفاداري مشتري .................................................. 73
  • 2-5 عوامل موثر بر ايجاد وفاداري درمشتريان بانك ......................................... 75
  • 2-6 رابطه بين عوامل موثر بر ايجاد وفاداري درمشتريان بانك ......................... 76
  • 2-7 مفهوم نظريه فاصله ...................................................................................... 88
  • 2-8 مدل مفهومي كيفيت ....................................................................................... 95

 


893
برچسب: پايان، نامه، بررسي، برقراري، فرايند، مديريت، ارتباط، با، مشتري، CRM، در، بانك، صادرات، ايران، ، پايان نامه، دانلود – پروژه، مقاله، بررسي، برقراري، فرايند، مديريت ارتباط با، مشتري، CRM، بانك، صادرات، ايران، نمونه سوالات آزمون كارشناسان رسمي دادگستري رشته زراعت و كشاورزي زراعت، ترجمه، سوالات رايگان فني آيين نامه در آزمونهاي سال 95، سوالات كارشناسي ارشد آزاد، سوالات كارشناسي ارشد فراگير، سوالات كارشناسي ارشد وزارت بهداشت، سوالات ارشد جامع علمي كاربردي، ارشد مجازي-دانشگاه صنعتي امير كبير، كارشناسي ناپيوسته علمي كاربردي پودماني، سوالات مهندسي فناوري و كارشناسي حرفه اي ترمي جامع علمي كاربردي92، كارشناسي حرفه اي پودماني - سوالات كارشناسي حرفه اي پودماني، سوالات كارشناسي فراگير پيام نور، سوالات جامع پودماني دانشگاه علمي كاربردي، سوالات كارداني به كارشناسي جامع علمي كاربردي، نمونه سوالات آزمون كارداني فني و حرفه اي، سوالات كارداني به كارشناسي فراگير، سوالات كارداني پيوسته و ناپيوسته علمي كاربردي ترمي، سوالات دكتري وزارت بهداشت، سوالات دكتري دانشگاه آزاد، فروش آرشيو پروژه هاي آمار دبيرستاني، نمونه سوالات آزمون استخدامي - تأمين اجتماعي، سوالات رايگان پيام نور، مقا لات خارجي، گرافيك وهنروسينما، پروژه مالي، كارآموزي، دانلود و سفارش مقالات لاتين (ISI)، كليد واژه آزمون نظام مهندسي رشته عمران (نظارت) مرداد ۹۴، ارشد مجازي-دانشگاه صنعتي امير كبير، سوالات ارشد جامع علمي كاربردي، سوالات كارشناسي ارشد فراگير، دانلود نمونه سوالات كارشناسي ارشد آزاد، دانلود نمونه سوالات دكتري وزارت بهداشت، سوالات دكتري دانشگاه آزاد، فروش 2100 عنوان پايان نامه در همه گروه ها، تجربيات دبيران ارتقاء درجه آموزش و پرورش، دانلود نمونه سوالات ارشد وزارت بهداشت، كارشناسي ناپيوسته علمي كاربردي پودماني، سوالات مهندسي فناوري و كارشناسي حرفه اي ترمي جامع علمي كاربردي92، كارشناسي حرفه اي پودماني - سوالات كارشناسي حرفه اي پودماني، سوالات كارشناسي فراگير پيام نور، سوالات جامع پودماني دانشگاه علمي كاربردي، نمونه سوالات آزمون كارداني فني و حرفه اي، سوالات كارداني به كارشناسي فراگير، سوالات كارداني پيوسته و ناپيوسته علمي كاربردي ترمي، نمونه سوالات عمومي و تخصصي دستگاههاي اجرايي كشور (مناسب ديوان محاسبات كشور و سازمان هاي دولتي)، بسته سوال پر اهميت استخدامي، سوالات استخدامي ارتش جمهوري اسلامي ايران، نمونه سوالات گزينش استخدامي، سوالات آموزش و پرورش، سوالات استخدامي پتروشيمي، سوالات استخدامي بهورزي، سوالات استخدامي پرستاري و علوم آزمايشگاهي، سوالات استخدامي استانداري، سوالات استخدامي بانك ها، سوالات مصاحبه استخدامي، سوالات عمومي آزمون استخدامي، ترجمه شده ها، مقالات لاتين، روانشناسي و علوم تربيتي، متفرقه، فيزيك و مكانيك، مقالات علمي پژوهشي ،كنفرانسي، مديريت، شيمي و زيست شناسي، بهره وري، بودجه، بانك وبانكداري، الهيات و معارف اسلامي، صنايع غذايي، متفرقه، زمين شناسي و جغرافيا، شركت و كارخانه، رياضي و آمار، تربيت بدني و ورزش، تاريخ و ادبيات، كشاورزي ، دام و طيور، بيمه، كامپيوتر، درخواست مقاله از springer ، IEEE ، sciencedirect، نمونه سوالات ازمون جامع، حسابداري و حسابرسي، ماليات، هتلداري و گردشگري، حقوق و فقه و علوم سياسي، معماري، صنايع مختلف، كارآفريني،طرح توجيهي،كسب و كار، طراحي ونقشه كشي، عمران، اقتصاد، پزشكي و بهداشت، مديريت، ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:
+ نوشته شده: ۱۷ مرداد ۱۳۹۶ساعت: ۰۹:۰۹:۵۱ توسط:menfis موضوع: