دانلود مقالات علمي شـــمــــا از سيويليكا (1000 تومان) Civilica.com
1196
برچسب:
Ùايلي كه براي Ù…Øققان اينترنتي Ùˆ وبگردها آماده شده است Ùايلي جامع از معرÙÙŠ سايت هاي مختل٠مي باشد Ùˆ مي توان به عنوان يك Ùايل مرجع از آن استÙاده نمود.
توصيه ميشود آن را هميشه همراه خود داشته باشيد.
Ùايلي كه براي Ù…Øققان اينترنتي Ùˆ وبگردها آماده شده است Ùايلي جامع از معرÙÙŠ سايت هاي مختل٠مي باشد Ùˆ مي توان به عنوان يك Ùايل مرجع از آن استÙاده نمود.
توصيه ميشود آن را هميشه همراه خود داشته باشيد.
مجموعه شعرهاي هايكو از بزرگترين شعراي هايكوي ژاپني، انگليسي Ùˆ Ùارسي. مترجم سيد مجيد آيت. چاپ اول اسÙند 1393 انتشارات الكترونيك نشر باز
اين مجموعه كامل Ùˆ Ùوق العاده شامل 5 Ùايل زير مي باشد:
با دانلود اين پكيج به يك مجموعه كامل جوشكاري دست پيدا خواهيد كرد كه براي اطلاعات شخصي يا براي ارائه در كلاس Ùˆ يا براي ارائه به استاد در قالب تØقيق Ùوق العاده مي باشد.
دستور كار آزمايشگاه ترموديناميك، شامل بخشهاي زير:
1- آزمايش سيكل تبريد
2- آزمايش ماشين بخار
3- آزمايش كمپرسور
4- تهويه مطبوع
Ù†Øوه هك كردن Ùˆ ريست پسورد مدير سيستم ويندوز 7 Ùˆ 2008
كوري ژوزه ساراماگو
برنده جايزه نوبل ادبيات
ديوان ØاÙظ به دو زبان Ùارسي Ùˆ انگليسي
تمامي Ùايل هاي اين سايت Ùقط 2000 تومان
ديوان اشعار ايرج ميرزا
تمامي Ùايل هاي اين سايت Ùقط 2000 تومان
سرمايه (كاپيتال) كارل ماركس كتابي است ضروري جهت مطالعه اقتصاددانان
تمامي Ùايل ها Ùقط 2000 تومان
كوروش كبير در عهد عتيق و قرآن كتابي است كه به بررسي زندگي اين بزرگ مرد تاريخ مي پردازد.
تمامي Ùايل هاي اين سايت تنها 2000 تومان
بيگانه نوشته آلبر كامو
تمامي Ùايل هاي اين سايت با قيمت 2000 تومان عرضه مي شود.
كتاب آشنايي با Øرو٠ابجد
معرÙÙŠ Øرو٠ابجد
انواع Øرو٠ابجد
تعري٠Øرو٠ابجد با اعداد
Ùوايد نوشتن Øرو٠ابجد
Ùرمت : WORD
Øجم Ùايل : 31 KB
مقدمه :
انسان در همه سازمانها چه صنعتي چه بازرگاني يكي از عوامل مهم در پيشبرد اهدا٠سازمان تلقي مي شود .
در جهت نيل به اÙزايش كارايي Ùˆ بهره وري هر Ú†Ù‡ بيشتر اين عامل بايد عوامل انگيزاننده را در او شناخت Ùˆ سپس براي ارضاي اين نيازها در جهت اÙزايش كارائي همت گماشت ضمن اينكه كليه صاØبنظران مديريت انگيزش راÙرايندي پيچيده Ùˆ بنابراين داراي ماهيت چند بعدي دانسته اند از اين رو Ùهم Ùˆ كاربرد آن نيازمند وقو٠بر دانش مربوط Ùˆ هنر بكارگيري آن مي باشد .
البته براي هر مديري در سازمان آگاهي از مسئله انگيزش كاركنان Ø› كه در واقع پي جويي علت وسبب Øركت Ùˆ رÙتارهاي اعضا Ùˆ اÙراد سازمان است . ضرورت تام دارد. كنكاش در مسئله انگيزش Ø› پاسخ چراهاي رÙتار آدمي است Ø› چرا انسان در سازمان كار ميكند ØŸ چرا بعضي اÙراد Ùعال Ùˆ برخي كم كارند ØŸ علت علاقه به شغل Ùˆ بي علاقگي به كار چيست؟